Escrivá prepara una reforma de las pensiones en la que se pagará mucho más para cobrar sólo un poco más
La propuesta de José Luis Escrivá de eliminar el tope a las cotizaciones sociales máximas pasa por aumentar la pensión máxima un 0,115% anual, mientras que las cotizaciones sociales máxima se destoparían y aumentarían un 1,154% anual desde ahora y hasta 2048, es decir, durante los próximos 25 años. La propuesta de Seguridad Social tiene importantes implicaciones porque significa pagar mucho más para cobrar sólo un poco más.
Con el plan Escrivá, la cotización máxima subiría un 35% (un 34,76%) mientras que la pensión crecería un 3% más. En cifras, según los cálculos de Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada), eso significaría dos cosas:
- La pensión máxima subiría 1.817 euros más al año.
- Pero la cotización máxima subiría 17.150 euros más al año.
Si lo leemos en cifras anuales, después del despliegue del esquema íntegro durante 25 años, en 2048, la pensión máxima subiría 332 euros al mes pero la cotización máxima subiría 1.639 euros al mes.
Eso es un problema para los trabajadores, pero lo es también y sobre todo, para las empresas, porque del 36% que se paga en cotizaciones sociales, los trabajadores pagan un 6,45% y las empresas un 30%. Los empresarios están diciendo ya que con este coste sólo hay dos alternativas: o contratar menos o pagar menos. Los análisis de Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada) califican esto de «impuesto puro oculto» porque se cobra más sin recibir más.
A quién afecta y cuánto
La medida afecta en total a 946.174 trabajadores, pero el grueso de las nóminas afectadas serían las de los trabajadores (más de medio millón) que cobran entre 56.286 euros y 71.316 euros al año. Por tramos,
Salarios medios 56.286€ / año = 4.020€ / mes – 213.646 declarantes
Salarios hasta 71.316 € / año = 5.094€ / mes – Hasta 574.000 declarantes
El esquema Escrivá ha conseguido poner de acuerdo y en contra del ministerio tanto a los sindicatos como a la patronal.
Fuente original: Cadena Ser